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La cérémonie d’installation du Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité au Travail : la preuve d’un souci permanent du respect de la réglementation

Lundi, 10 Octobre 2011 14:54 Mise à jour le Jeudi, 13 Octobre 2011 06:17 Écrit par Administrateur

La cérémonie d’installation du Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité au Travail : la preuve d’un souci permanent du respect de la reglémentation

Le Chef de Service Régional de la Santé et Sécurité au Travail pour le Littoral (M. ESSOLA Julien) en remplacement du Madame Le Délégué Régional du Travail et de la Sécurité Sociale du Littoral a présidé, le 05 octobre 2011, la cérémonie d’installation du Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité au Travail d’Emploi Service.

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QUAND ON EST PREMIER, ON S’ENGAGE ! Tous ENSEMBLE, joignons nos efforts pour l’atteinte des certifications. A l’exemple de la Directrice Générale, Mme MINKA, marquons notre engagement !!!

Entreprise évoluant dans le secteur du placement et de la gestion des ressources humaines, la fête du travail est vécue avec beaucoup de faste au sein d’Emploi Service...

Vous avez déjà réussi à vexer un membre de votre département au cours de votre toute première journée de travail dans votre nouveau job ? Et vous avez eu une panne d'oreiller le lendemain ? Ce n'est certes pas un bon début pour survivre à votre période d'essai. Si vous voulez rester longtemps dans une entreprise, il y a certaines choses à ne pas faire. Au cours des premières semaines, vous devez chercher un équilibre entre trouver votre place et vous adapter à votre environnement de travail.

Le curriculum vitæ doit être considéré comme un outil de marketing destiné à faire votre publicité auprès d’un employeur potentiel. Sa raison d’être : vous permettre de décrocher une entrevue d’emploi.

Tout le monde peut le faire. Rares sont ceux qui s'y risquent. Séverine Ceprika, avocate en droit du travail, donne quelques conseils pour négocier au mieux son contrat d'embauche.

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